Der Einsatz von Teleskopstaplern im Betrieb ist durch verschiedene Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften geregelt.
Diese Vorschriften sollen dafür sorgen, dass Arbeitsmittel sicher verwendet werden und Unfälle vermieden werden.

Sowohl der Unternehmer als auch der Fahrer tragen Verantwortung für einen sicheren Betrieb.
Deshalb ist es wichtig, die wichtigsten rechtlichen Grundlagen zu kennen.

Arbeitsschutzgesetz

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) bildet die Grundlage für den Schutz von Beschäftigten bei der Arbeit.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Arbeitsplätze so zu gestalten, dass Gefährdungen möglichst vermieden werden.

Zu den wichtigsten Aufgaben des Arbeitgebers gehören:

• Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung
• Bereitstellung sicherer Arbeitsmittel
• Organisation von Schutzmaßnahmen
• regelmäßige Unterweisung der Beschäftigten

Das Ziel des Arbeitsschutzgesetzes ist es, Arbeitsunfälle und gesundheitliche Schäden zu verhindern.

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)

Die Betriebssicherheitsverordnung regelt den sicheren Einsatz von Arbeitsmitteln im Betrieb.

Teleskopstapler gehören zu diesen Arbeitsmitteln.

Der Arbeitgeber muss unter anderem:

• eine Gefährdungsbeurteilung durchführen
• sichere Arbeitsmittel bereitstellen
• regelmäßige Prüfungen der Geräte organisieren
• Beschäftigte für die sichere Nutzung unterweisen

Arbeitsmittel dürfen nur verwendet werden, wenn sie sicher und ordnungsgemäß geprüft sind.

DGUV Vorschriften und Unfallverhütungsvorschriften

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) erlässt sogenannte Unfallverhütungsvorschriften (UVV).

Diese enthalten verbindliche Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb.

Wichtige Vorschriften für den Einsatz von Teleskopstaplern sind zum Beispiel:

• DGUV Vorschrift 1 – Grundsätze der Prävention
• DGUV Vorschrift 68 – Flurförderzeuge
• DGUV Grundsatz 308-009 – Qualifizierung und Beauftragung der Fahrer von Teleskopstaplern

Diese Vorschriften legen fest, wie Arbeitsgeräte sicher betrieben werden müssen und welche Qualifikation Fahrer benötigen.

Pflichten von Unternehmer und Fahrer

Der Unternehmer trägt die Verantwortung für die Organisation der Arbeit und für sichere Arbeitsbedingungen.

Zu seinen wichtigsten Pflichten gehören:

• sichere Arbeitsmittel bereitstellen
• Mitarbeiter ausbilden und unterweisen
• regelmäßige Prüfungen der Geräte sicherstellen
• geeignete Fahrer auswählen
• schriftliche Beauftragung erteilen

Auch der Fahrer trägt Verantwortung.

Zu seinen Aufgaben gehören:

• Sicherheitsregeln einhalten
• den Teleskopstapler sachgerecht bedienen
• Mängel und Schäden sofort melden
• auf Personen im Arbeitsbereich achten

Sicherheit im Betrieb funktioniert nur, wenn alle Beteiligten verantwortungsvoll handeln.

Voraussetzungen zum Führen eines Teleskopstaplers

Nicht jeder darf einen Teleskopstapler bedienen.

Nach den Vorgaben der DGUV müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

• Mindestalter 18 Jahre
• körperliche und geistige Eignung
• erfolgreiche Ausbildung zum Teleskopstaplerfahrer
• betriebliche Unterweisung
• schriftliche Beauftragung durch den Arbeitgeber

Erst wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind, darf ein Mitarbeiter einen Teleskopstapler eigenständig bedienen.

INTERESSANT FÜR DICH

Der Einsatz von Teleskopstaplern ist gesetzlich geregelt.

Wichtige Vorschriften sind:

• Arbeitsschutzgesetz
• Betriebssicherheitsverordnung
• DGUV Vorschriften

Der Unternehmer ist für sichere Arbeitsbedingungen verantwortlich.

Der Fahrer muss die Sicherheitsregeln einhalten und das Gerät sicher bedienen.

Ein Teleskopstapler darf nur gefahren werden, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind:

• Mindestalter 18 Jahre
• Ausbildung zum Teleskopstaplerfahrer
• betriebliche Unterweisung
• schriftliche Beauftragung durch den Arbeitgeber

Nur so kann ein sicherer Betrieb gewährleistet werden.